Za životinje:
* Stres i tjeskoba: Uredsko okruženje može biti neodoljivo za životinje, posebno one koje na to nisu navikli. Buka, nepoznati ljudi i promjene u rutini mogu dovesti do stresa, anksioznosti, pa čak i problema s ponašanjem.
* Sigurnosne opasnosti: Uredsko okruženje može biti opasno za kućne ljubimce, s potencijalnim rizicima poput zatvaranja opasnosti, prolivenih pića i izlaganja toksinima.
* Potencijal za agresiju: Životinje, posebno one s teritorijalnim instinktima, mogu negativno reagirati na druge životinje ili ljude na radnom mjestu.
* Higijena pitanja: Kućni ljubimci mogu pratiti prljavštinu, proliti krzno i potencijalno uvesti alergene ili bolesti na radno mjesto.
Za zaposlenike:
* distrakcije: Kućni ljubimci mogu ometati i za suradnike i za vlasnika kućnih ljubimaca, što dovodi do smanjene produktivnosti i fokusa.
* Alergije: Neki zaposlenici mogu imati alergiju na perut za životinje, što otežava ili neugodno raditi u uredu prilagođenom kućnim ljubimcima.
* Neželjene interakcije: Ne uživaju svi u interakciji s kućnim ljubimcima, a neki se mogu osjećati neugodno ili čak prijeteći od njih.
* Etičke brige: Neki se zaposlenici mogu prigovoriti da se životinje dovode iz osobnih razloga, poput vjerskih uvjerenja ili zabrinutosti zbog dobrobiti životinja.
Za radno mjesto:
* Povećani troškovi: Politike prilagođene kućnim ljubimcima mogu zahtijevati dodatno osiguranje čišćenja, održavanja i odgovornosti.
* Pravne obveze: Poslodavci bi mogli biti odgovorni za bilo kakve nesreće ili ozljede uzrokovane kućnim ljubimcima, posebno ako kućni ljubimac ugrize ili nekoga napada.
* Šteta na imovini: Kućni ljubimci mogu slučajno oštetiti namještaj, opremu ili drugu imovinu na radnom mjestu.
Ostala razmatranja:
* Nisu sve životinje prikladne za ured: Neke pasmine ili temperamenti mogu biti prikladnije za kućno okruženje.
* Pravilni trening i socijalizacija su presudni: Životinje se moraju dobro ponašati i osposobljavati da budu u radnom okruženju.
* Jasne politike i smjernice su neophodne: Dobro definirana politika koja izdvaja pravila i očekivanja za vlasnike kućnih ljubimaca presudna je za uspjeh.
U konačnici, odluka o tome hoće li dopustiti životinjske životinje na radnom mjestu složena je s različitim čimbenicima. Iako može imati pozitivne koristi i za zaposlenike i za kućne ljubimce, neophodni su pažljivo planiranje i razmatranje potencijalnih nedostataka.