Ovaj jaz u plaći vjerojatno je posljedica kombinacije faktora, uključujući:
* Rodna pristranost: Studije su pokazale da se žene na poljima koje dominiraju muškim dominiranjem često suočavaju s diskriminacijom, što dovodi do nižih plaća i manje mogućnosti za napredovanje.
* Odgovornosti za brigu: Često se očekuje da žene preuzmu veći udio skrbi o djeci i kućanskim poslovima, što može ograničiti njihovu sposobnost da rade s punim radnim vremenom ili preuzimaju zahtjevne uloge.
* Pregovaračke vještine: Žene su često manje ugodne pregovaračke plaće i koristi od muškaraca, što može dovesti do niže plaće.
Međutim, važno je napomenuti da su to složena pitanja, a nema jedinstvenog, konačnog odgovora. Specifični čimbenici koji doprinose jaz u plaćama mogu varirati ovisno o pojedincu, lokaciji i specifičnoj veterinarskoj praksi.
Važno je zagovarati jednaku plaću za sve veterinare, bez obzira na spol.