1. Razgovarajte s kolegama izravno:Pristupite svom suradniku tijekom odmora ili privatnog trenutka i izrazite zabrinutost. Budite poštovani i napomenite da zvuk koji se može razoriti ili ometati vas i druge na radnom mjestu.
2. Izvrsni alternative:Podijelite neke prijedloge za mirniju obuću koje bi vaš suradnik mogao razmotriti, poput cipela s mekšim potplatima ili uloška koje apsorbiraju zvuk.
3. Istaknite uredsko okruženje:Objasnite da je održavanje mirnog i pogodnog radnog okruženja važno za koncentraciju.
4. Ponudite za pomoć:Ako je vaš kolega otvoren za promjenu cipela, ponudite da vam pomogne u pronalaženju odgovarajućih alternativa koje su i udobne i manje bučne.
5. Podignite stvar svom nadzorniku ili odjelu za ljudske resurse:Ako vaš razgovor s kolegama ne riješi problem, možda ćete odlučiti eskalirati to pitanje tako što ćete je podići sa svojim nadzornikom ili odjelom za ljudske resurse. Oni mogu pružiti daljnje upute o rješavanju situacije.
Ne zaboravite pristupiti temi profesionalcu i pažljivog načina, usredotočujući se na utjecaj koji buka ima na vaš rad i zajednički uredski prostor, a ne na to da ga učinite osobnim problemom.