Jedan od najčešćih i najučinkovitijih načina za prepoznavanje opasnosti na radnom mjestu je promatranje. To uključuje vizualnu provjeru radnog mjesta radi potencijalnih opasnosti. To se može učiniti hodanjem kroz radno mjesto i traženjem stvari poput:
- Nesigurni uvjeti, kao što su skliski podovi, izložene žice ili nezaštićeni strojevi.
- Nesigurne prakse, poput zaposlenika koji rade bez odgovarajuće zaštitne opreme ili nepravilnog korištenja opreme.
- Opasnosti po zdravlje, kao što su prašina, dim ili buka.
- Bio-psihosocijalne opasnosti, kao što su stres, izgaranje ili nasilje.
2. Povratne informacije zaposlenika
Drugi važan način za prepoznavanje opasnosti na radnom mjestu je traženje povratnih informacija od zaposlenika. To se može učiniti kroz ankete, intervjue ili jednostavno razgovarajući sa zaposlenicima i pitajući ih o svim opasnostima koje su primijetili. Zaposlenici su često najbolji izvor informacija o opasnostima na radnom mjestu jer su oni ti koji svakodnevno rade u okruženju.
3. Istraživanja opasnosti
Anketa o opasnostima formalni je postupak za utvrđivanje opasnosti na radnom mjestu. To uključuje provođenje temeljite inspekcije radnog mjesta i traženje potencijalnih opasnosti. To može učiniti stručnjak za sigurnost, industrijski higijeničar ili tim zaposlenika. Ankete o opasnostima mogu biti vrlo učinkovite u prepoznavanju opasnosti, ali također mogu biti dugotrajne i skupe.
4. Procjene rizika
Procjena rizika je proces za procjenu rizika povezanih s određenim poslom ili zadatkom. Uključuje prepoznavanje opasnosti povezanih s poslom ili zadatkom, a zatim utvrđivanje vjerojatnosti i ozbiljnosti tih opasnosti. Procjene rizika mogu biti vrlo korisne u određivanju prioriteta opasnosti i razvoju kontrola.
5. Analiza sigurnosti na poslu (JSA)
JSA je proces za analizu koraka uključenih u određeni posao ili zadatak i identificiranje opasnosti povezanih sa svakim korakom. To može biti vrlo učinkovit način za prepoznavanje opasnosti, posebno za poslove ili zadatke koji su složeni ili uključuju više koraka.
6. Izvještavanje o skorom promašaju
Zamalo promašaj je incident koji je mogao rezultirati ozljedom ili bolešću, ali nije. Programi prijavljivanja zamalo nesreće potiču zaposlenike da prijave te incidente kako bi se mogli istražiti i kako bi se opasnosti koje su ih uzrokovale eliminirale.
7. Istraga incidenta
Istraga incidenta je proces istraživanja ozljede ili bolesti koja se dogodila na radnom mjestu. Ovaj proces može pomoći u prepoznavanju uzroka incidenta i razvoju kontrola za sprječavanje sličnih incidenata u budućnosti.
8. Revizije usklađenosti
Revizije sukladnosti provode se kako bi se osiguralo da je radno mjesto u skladu sa svim primjenjivim sigurnosnim i zdravstvenim propisima. Ove revizije može provoditi državna agencija ili neovisni savjetnik za sigurnost.
Korištenjem različitih metoda za prepoznavanje opasnosti na radnom mjestu, poslodavci mogu pomoći u zaštiti svojih zaposlenika od ozljeda i bolesti.